Persönliche Beratung
Vom ersten Briefing bis zum letzten Feedback: Unternehmen wie Kandidaten haben einen festen Ansprechpartner.
Seit 2016 verbinden wir die besten ICT-Fach- und Führungskräfte der Schweiz mit den richtigen Unternehmen – persönlich, diskret und mit dem tiefsten Netzwerk im Markt.




















Wir konzentrieren uns ausschliesslich auf die Vermittlung von ICT-Fach- und Führungskräften in der Schweiz. Dank langjähriger Marktkenntnis, persönlichem Netzwerk und fundiertem Verständnis technologischer Rollen bringen wir Unternehmen und Kandidaten nachhaltig zusammen.
Wir verstehen nicht nur Stellenprofile, sondern auch die Technologien, Herausforderungen und Erwartungen dahinter. Genau das macht den Unterschied bei der Besetzung anspruchsvoller ICT-Positionen.
Vom ersten Briefing bis zum letzten Feedback: Unternehmen wie Kandidaten haben einen festen Ansprechpartner.
Wir erreichen Talente, die sich nicht bewerben – und kennen Unternehmen, die nicht ausschreiben.
Kein Temporärgeschäft, kein Contracting. Wir vermitteln ausschliesslich Festanstellungen – nichts dazwischen.
Die Handelszeitung zeichnete uns 2020–2026 jedes Jahr mit Bestnote als «Beste Personaldienstleister Schweiz» aus.
Damit beides wirklich zusammenkommt, braucht es mehr als nur die richtigen Kompetenzen: das richtige Team für den Charakter, der richtige Führungsstil für den Menschen, die richtige Aufgabe für die nächste Lebensphase. Diese Aspekte prüfen wir im persönlichen Gespräch – bei jedem Kandidaten, bei jedem Unternehmen, vor jeder Empfehlung.

Die Zusammenarbeit mit skybris ist für uns ein Mehrwert und erleichtert uns die Rekrutierung von IT-Spezialisten. Wir schätzen die persönliche, ehrliche, kompetente und engagierte Art. Durch die professionelle Unterstützung gelingt es uns, die gesuchten Mitarbeiter zeitnahe zu rekrutieren. Man merkt, dass skybris unsere Bedürfnisse wirklich versteht und nicht einfach Profile liefert, sondern Kandidaten, die fachlich und menschlich zu uns passen.
Was ich an der Zusammenarbeit mit skybris besonders schätze, ist die Verbindung aus Tempo und Verlässlichkeit. Anforderungen werden rasch erfasst, und wir erhalten gezielt Kandidaten, die wirklich passen – statt einer langen Liste. So lassen sich auch dringende Vakanzen in der IT-Infrastruktur planbar und nachhaltig besetzen.
Was skybris für uns besonders wertvoll macht, ist die Kombination aus langjähriger Erfahrung im IT-Recruiting und einem ausgezeichneten Netzwerk. In unserer mittlerweile mehrjährigen, erfolgreichen Zusammenarbeit spüren wir stets, dass mit Sorgfalt, Marktkenntnis und echtem Interesse an unserem Unternehmen gearbeitet wird – ein Engagement, das wir sehr schätzen.
Offene ICT-Stelle zu besetzen oder auf der Suche nach dem nächsten Karriereschritt? Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.