Dein nächster ICT-Job – mit dem Partner, der Dein Fachgebiet wirklich kennt

Viele der besten ICT-Stellen werden nie öffentlich ausgeschrieben. Im skybris-Netzwerk erfährst Du nicht nur davon, sondern profitierst auch von unserem fundierten Wissen über die Salärstrukturen im Schweizer ICT-Markt – persönlich, diskret und kostenlos.

Warum über skybris suchen?

Wer mit skybris zusammenarbeitet, bekommt mehr als nur Stellenangebote: Zugang zu Positionen, die viele Unternehmen nicht öffentlich ausschreiben, einen Berater, der Dein Fachgebiet wirklich versteht, und eine ehrliche Einschätzung Deiner Marktchancen. Persönlich betreut, vertraulich behandelt und langfristig gedacht.

40+
Jahre ICT-Recruiting-Erfahrung im Team
ausgezeichnet von der Handelszeitung
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echte Bewertungen von Kandidaten auf Google
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Festanstellungen

Was skybris von anderen Recruitern unterscheidet

Wir kennen Dein Fachgebiet

Du bist mehr als die Stichworte in Deinem Lebenslauf – und genau so behandeln wir Dich. Ob Azure, Kubernetes, Python, S/4HANA oder SIEM: Dein Berater spricht Deine Sprache und erkennt, wo Deine Stärken wirklich liegen.

Unser Netzwerk

Wir pflegen persönliche Beziehungen zu Hiring Managern und IT-Leitern in zahlreichen Schweizer Unternehmen – nicht nur zu HR-Abteilungen. Damit haben wir Zugang zu Informationen, welche den Unterschied im Rekrutierungsprozess ausmachen können.

Persönlich, nicht anonym

Bei skybris bist Du keine Nummer in einer Datenbank. Jeder Kandidat wird persönlich betreut – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung und darüber hinaus.

So läuft die Zusammenarbeit ab

Der Ablauf richtet sich nach Deiner Ausgangssituation – drei mögliche Einstiege, ein gemeinsamer Prozess.


Direktansprache

Wir kontaktieren Dich

skybris spricht Dich gezielt auf eine offene Stelle an – passend zu Deinem Profil.

Via Jobs

Du bewirbst Dich auf eine Stelle

Du hast eine Stelle entdeckt und möchtest dafür in Betracht gezogen werden.

Spontanbewerbung

Du meldest Dich proaktiv bei uns

Du nimmst Kontakt mit uns auf, und wir prüfen gemeinsam, welche Möglichkeiten am Markt für Dich in Frage kommen.

Gemeinsamer Prozess
1

Erstgespräch

Offen, vertraulich, unverbindlich. Wir lernen Dich kennen, hören Deine Wünsche und Vorstellungen und besprechen die nächsten Schritte – passend zu Deiner Ausgangslage.

2

CV-Review

Wir prüfen Dein CV und unterstützen Dich, wenn notwendig, bei der Optimierung.

3

Interview-Vorbereitung

Du gehst nicht blind ins Interview. Wir gehen mit Dir Unternehmen, Gesprächspartner und Erwartungen durch, damit Du mit einem guten Gefühl in den Prozess starten kannst.

4

Interview-Prozess

Wir begleiten Dich durch den Interview-Prozess und stellen eine reibungslose Kommunikation bis zur Vertragsunterzeichnung sicher.

Keine Überraschungen: Wir leiten Deine Unterlagen nie ohne Dein Einverständnis weiter. Bist Du offen für weitere passende Stellen, halten wir Dich gerne proaktiv auf dem Laufenden.

Bereit für den nächsten Schritt?

Erzähl uns von Deinen Zielen – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden. Kostenlos, vertraulich, unverbindlich. Oder stöbere direkt in unseren aktuellen Stellenangeboten – viele davon sind exklusiv und werden nur über skybris besetzt.